A partir da leitura dos textos motivadores seguintes e com
base nos conhecimentos construídos ao longo de sua formação, redija um texto
dissertativo-argumentativo na modalidade escrita formal da língua portuguesa
sobre o tema O
COMBATE À INTOLERÂNCIA NA SOCIEDADE BRASILEIRA. Apresente proposta de intervenção que respeite os direitos
humanos. Selecione, organize e relacione, de forma coerente e coesa, argumentos
e fatos para defesa de seu ponto de vista.
TEXTO 1
O crescimento dos crimes de ódio é um fenômeno global. Sustentada por
preconceitos e por valores fundamentalistas, temos observado uma onda de intolerância
e de violência desmedidas em diversos lugares do planeta, exatamente no momento
em que explodem os meios de comunicação, o que, em tese, deveria garantir maior
acesso à informação.
O ataque a igrejas das comunidades
negras nos Estados Unidos,
o espancamento de casais homoafetivos
nas metrópoles brasileiras ou, simplesmente, de pessoas que se
acredita serem homoafetivas (como num caso recente onde pai e filho foram
espancados por simples manifestação de carinho), o incêndio criminoso de
mesquitas na França, o massacre diário de palestinos pelo
governo de Israel,
são apenas alguns exemplos de aberrações que vivenciamos todos os dias, no
Brasil e no mundo afora.
Pior do que isto, o simples ato de ser
levantada opinião contrária à dos ofensores ou dos grandes meios de comunicação
também acaba resultando em ameaças, perseguições, agressões e intolerância. A
internet, que deveria ser o caminho da disseminação das informações
transformadoras, tem sido, constantemente, canal de propaganda da violência
moral, da étnica, da sexual e da simbólica.
Se durante o Iluminismo a luta por liberdade de imprensa e de opinião resultou numa conquista sem
precedentes para a humanidade, criando os alicerces para a derrubada de
impérios absolutistas; no mundo contemporâneo, na maior parte das vezes, os
meios de comunicação não oferecem suporte à democratização da sociedade.
Infelizmente, não são raros os exemplos nos quais a mídia de massa funciona
como elemento de fomento a ódios, a preconceitos, à intolerância e à violência
desmedida, como no caso do nazismo, do fascismo, e da islamofobia instaurada
depois de 11 de setembro.
http://www.cartacapital.com.br/blogs/outras-palavras/as-maquinas-de-vender-intolerancia-e-preconceito-4823.html
TEXTO 2
IN(tolerância)
e (PRE)conceito religioso no Brasil
A tolerância
religiosa no Brasil nunca foi pura e simplesmente uma medida imposta por
decreto. É, antes disso, um aspecto cultural. Por um lado, foi preciso incluir
na Constituição artigo resguardando a liberdade de culto e proteção contra a
discriminação, porque tais garantias não seriam naturais; por outro, a
convivência entre credos distintos foi facilitada pela formação do povo. A
miscigenação e a intimidade entre a casa-grande e a senzala resultaram em
mecanismos de acomodação, como o sincretismo que uniu religiões aparentemente
tão diferentes quanto o catolicismo e o candomblé. Na Bahia, por exemplo, eles
se misturaram. No entanto, a tendência à convivência pacífica tem sido cada vez
mais posta em xeque, e de uma forma que as autoridades não podem fazer vista
grossa. Uma série de reportagens publicada pelo O GLOBO mostra que os fiéis da
umbanda e do candomblé — 600 mil pelo Censo 2010 — foram vítimas de 22 das 53
denúncias de intolerância religiosa recebidas pelo Disque 100, da Secretaria de
Direitos Humanos da Presidência, de janeiro a 11 de julho deste ano. Além
disso, um estudo da PUC-Rio registrou, neste ano, que, num grupo de 840
terreiros, 430 foram alvo de discriminação, sendo 57% dos casos em locais
públicos.
Os ataques vão de manifestações de
preconceito na escola e no trabalho a ofensas pessoais, ameaças, danificação de
imagens e até a destruição de terreiros. A mãe de santo Conceição de Lissá, em
Duque de Caxias, viu seu terreiro ser atacado oito vezes nos últimos oito anos.
Em pelo menos um episódio, fanáticos usaram gasolina para atear fogo no quarto
dos artigos usados nas cerimônias. Ou seja, além da humilhação e do dano moral,
a integridade física dos fiéis está em risco.
A intolerância, por si só, já é inaceitável.
Seja contra orientação sexual, etnia ou crença. Trata-se de um comportamento
criminoso que deve ser punido como manda a lei. Felizmente, não chegamos aqui
ao ponto de outros países em que grupos se organizam para manifestar
publicamente o ódio a homossexuais, a negros ou a estrangeiros. Mas é melhor
não pagar para ver. Adeptos dos cultos afro-brasileiros não só denunciam como
organizam sua legítima reação em passeatas contra a intolerância religiosa.
Contam com o apoio da sociedade e de representantes de outros credos, com quem
têm em comum a convicção de que o respeito à fé alheia é sagrado. Se a
sociedade se mobiliza, mais obrigações ainda tem o poder público, que deve
ficar atento e ser ágil nas investigações. Caso a intolerância não seja punida
exemplarmente, fiéis movidos pela absurda presunção de superioridade poderão se
sentir encorajados a prosseguir, porque, afinal, estariam agindo “em nome de
Deus". E é justamente assim que pensam radicais responsáveis por guerras
milenares e terrorismo pelo mundo afora.
TEXTO
3
TEXTO 4
Duas em cada dez empresas se recusam a
contratar homossexuais no Brasil
Quase 20% das empresas que atuam no
Brasil se recusam a contratar homossexuais. A conclusão é de uma pesquisa da
empresa de recrutamento e seleção Elancers, que entrevistou 10 mil empregadores
e mostrou que muitas companhias preferem rejeitar um candidato gay por temer
que sua imagem seja associada a ele.
Cerca de 7% dessas empresas não
contratariam homossexuais “de modo algum”, diz o estudo, enquanto 11% só
considerariam a contratação se o candidato jamais pudesse chegar a um cargo de
visibilidade, como o de executivo.
A pesquisa cita a justificativa de uma
das recrutadoras entrevistadas, cujo nome foi preservado: “As empresas rejeitam
homossexuais para posições de nível hierárquico superior, como diretores,
vice-presidentes ou presidentes porque esses cargos representam a organização
em eventos públicos e a associação de imagem poderia ser negativa para a
companhia”, diz ela. “Quando falamos de escolas, as restrições a homossexuais
são maiores por várias razões, mas principalmente pelo receio em relação aos
pais dos alunos.”
http://www.cartacapital.com.br/sociedade/duas-em-cada-dez-empresas-se-recusam-a-contratar-homossexuais-no-brasil-1703.html
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